6月10日上午，学校在太白湖校区召开2022年人才招聘工作推进会。党委副书记、院长姚庆强出席会议并讲话，党委委员、副院长兰迎春主持会议。
姚庆强充分肯定了各部门、单位在2022年人才招聘工作中取得的成绩，并就下一步工作提出要求。一要进一步提高思想认识，充分认识人才对学校生存、发展的极端重要性，以更高的站位、更大的决心、更实的举措，扎实做好人才招聘工作。二要进一步强化组织领导，创新工作思路，压实责任、细化分工，密切配合、协同推进，动员广大教职员工积极参与到人才招聘工作中来。三要明确时间节点，严格监督考核，实行周调度、月总结制度，实时掌握工作进度。
兰迎春在总结时要求，一要统一思想，进一步提高人才对学校的生存和发展的重要性的认识，将人才招聘责任细化、全员化；二要吃透国家政策，用准用活用全相关规定，遇到问题想办法、想点子，积极主动解决；三要靠上做工作，把各项支持政策讲清楚、讲明白，给人才一颗“定心丸”。
附属医院、各二级学院、科研处、学生工作处等部门、单位负责人参加会议，并分别汇报了2022年人才招聘工作进展情况。
会议以视频形式在日照校区同步进行。
【信息来源：人事处 撰稿：杨磊 责编：苗冠群】
